试听

以‘行业培训行业’为方法,以客户为镜,精益求精,

将您的每一次反馈都视为我们借鉴理念、共赴卓越服务之路的宝贵契机。

快速获取方案邮箱:sqlhzx@126.com

我们的服务

1ac9cf52f019e506233fb69fc4a7a47e-1

山东莱钢国际贸易风险与合同管理培训全纪实

为主动适应新形势,提升公司整体风险防控能力与合规经营水平,一场旨在“筑牢风控防线,强化合同内核”的专题培训应时而生。本次培训不仅是公司年度战略规划中的重要一环,更是保障公司海外业务行稳致远的基石工程。

在全球经济格局深刻变革、国际贸易形势日趋复杂多变的今天,作为山东省乃至全国钢铁行业对外贸易的重要窗口,山东莱钢国际贸易有限公司(以下简称“莱钢国贸”)正面临着前所未有的机遇与挑战。为主动适应新形势,提升公司整体风险防控能力与合规经营水平,一场旨在“筑牢风控防线,强化合同内核”的专题培训应时而生。本次培训不仅是公司年度战略规划中的重要一环,更是保障公司海外业务行稳致远的基石工程。

一、 本次培训目的及参会部门

(一) 培训目的

本次培训的核心目的可以概括为“提升意识、传授方法、构建体系、保障发展”。

  1. 强化全员风险意识,树立全局风控观: 改变以往“风险防控仅是法务或风控部门职责”的片面认知,通过真实案例的剖析,使全体员工,尤其是业务一线人员,深刻认识到国际贸易风险的无处不在与巨大破坏力,将风险防范意识内化于心、外化于行,形成“人人讲风控,事事防风险”的企业文化氛围。

  2. 系统识别与评估各类国际贸易风险: 帮助员工系统性地学习和掌握国际贸易全流程中可能面临的各类风险,包括但不限于政治风险、法律合规风险、商业信用风险、汇率利率风险、物流运输风险等,并学会运用科学的工具进行评估与排序。

  3. 精通国际合同条款设计与谈判技巧: 合同是国际贸易的基石,也是风险管理的首要工具。培训旨在让参会人员,特别是业务和法务人员,深入理解国际销售合同(如CISG公约)的核心条款,掌握如何通过严谨的条款设计,将风险防范前置,在谈判中为公司争取最有利的法律地位和商业条件。

  4. 规范合同全生命周期管理流程: 推动公司合同管理的标准化、流程化和信息化。从合同的立项、资信调查、文本起草、审核审批、签署用印,到履行跟踪、变更解除、纠纷处理及归档备案,建立起一套权责清晰、运转高效的管理闭环,杜绝管理漏洞。

  5. 提升纠纷应对与危机处理能力: 当争议不可避免时,如何快速、高效、低成本地解决纠纷,是衡量一个企业国际化成熟度的重要标志。培训将重点讲解国际贸易仲裁、诉讼及替代性争议解决机制(ADR)的运用,提升公司的“善后”能力。

(二) 参会部门

为确保培训效果的最大化和跨部门协作的顺畅,本次培训要求以下核心部门全员或关键岗位人员必须参加:

  • 公司领导层: 总经理、分管外贸、风控的副总经理。领导的参与体现了公司高层的决心,并为后续的资源投入和制度推行奠定基础。

  • 全部业务部门: 国际贸易部、市场部、采购部等。他们是合同的发起者和执行者,是风险防范的第一道防线,其风险识别与合同谈判能力直接关系到公司的切身利益。

  • 风险控制与法务部: 作为专业风控机构,他们需要通过此次培训更新知识库,统一与业务部门的风险管理语言,并主导构建更完善的公司风控体系。

  • 财务部: 涉及信用证审核、汇率风险管理、收付汇结算、资信评估等,财务的深度参与是实现业财融合风控的关键。

  • 物流与供应链管理部: 负责国际货运、仓储、保险等环节,他们对物流风险的控制直接影响合同的顺利履行。

  • 运营管理部/综合管理部: 负责合同流程审批、用印管理、档案管理等,是合同生命周期管理的重要环节。

通过这种跨部门的集中培训,旨在打破部门墙,形成风险联防联控的强大合力。

二、 培训内容

本次培训内容设计注重理论与实践相结合,体系完整,重点突出,分为四大模块。

模块一:宏观视野——国际贸易新形势与风险全景图

  1. 当前全球贸易环境分析: 深入解读后疫情时代全球供应链重构、主要贸易伙伴国(如东南亚、欧盟、美洲)的政策动向、贸易保护主义抬头(如“双反”调查)等宏观趋势对莱钢国贸业务的影响。

  2. 国际贸易风险体系化识别:

    • 政治与主权风险: 战争、动乱、制裁、禁运。结合案例讲解如何利用中国信保等工具进行规避。

    • 法律与合规风险: 进出口管制、反贿赂反腐败(FCPA)、数据隐私法(如GDPR)、环保法规等。强调合规经营的极端重要性。

    • 商业与信用风险: 买家违约、拒付、破产;供应商失信、交付不合格产品。讲解客户资信调查的方法与渠道。

    • 财务与金融风险: 汇率波动、利率风险、汇兑限制、信用证欺诈。介绍远期结售汇、NDF等金融衍生工具的应用。

    • 物流与运营风险: 货物损毁、灭失、船期延误、港口拥堵。详解国际贸易术语(Incoterms 2020)的风险划分点及海运保险条款。

模块二:核心武器——国际合同条款的精髓与设计艺术

  1. 国际合同的法律基石:《联合国国际货物销售合同公约》(CISG)深度解析: 明确CISG的适用条件,及其与国内法的关系。

  2. 合同“黄金条款”的起草与谈判:

    • 标的物与质量条款: 如何避免品质争议?标准的选择(国标、美标、欧标)、检验机构与时限的约定。

    • 价格与支付条款: 对比T/T, D/P, D/A, L/C的优劣与风险。重点讲解信用证审核要点及“软条款”陷阱。

    • 交付与运输条款: 结合Incoterms 2020,明确双方责任、费用和风险转移的关键节点。例如,FOB、CIF、EXW等术语的实战应用与风险防范。

    • 违约与救济条款: 如何设定清晰、可操作的违约责任?定金、违约金、损害赔偿的计算与适用。

    • 不可抗力条款: 如何定义不可抗力事件?通知义务、后果(延期履行或解除合同)的规定,避免争议。

    • 所有权保留条款: 作为保障卖方权益的“安全阀”,其法律效力和实操要点。

    • 争议解决与法律适用条款: 仲裁VS诉讼?如何选择仲裁地、仲裁机构(如ICC, CIETAC)及适用法律?这是合同的“救生艇”条款。

模块三:流程保障——合同全生命周期管理实战

  1. 事前防范:合同签署前管理

    • 客户/供应商资信调查与准入机制。

    • 合同范本库的建设与使用。

    • 跨部门合同评审流程:业务、财务、法务、物流的评审要点与协作。

  2. 事中控制:合同履行中监控

    • 合同履行台账的建立与动态更新。

    • 关键节点(如备货、装船、交单、收款)的监控与预警。

    • 合同变更管理的规范化流程。

  3. 事后闭环:合同履行后管理

    • 合同验收、结算与归档管理。

    • 合同总结与评估,为未来业务提供参考。

    • 纠纷预警与应急预案启动。

模块四:案例沙盘——从纠纷解决到价值创造

  1. 典型争议案例复盘分析: 精选2-3个与钢铁行业密切相关的真实国际贸易纠纷案例,组织学员进行分组讨论,模拟谈判、仲裁或诉讼过程,由导师进行点评和总结。

  2. 危机沟通与媒体应对: 当发生重大风险事件时,如何与客户、合作伙伴及公众进行有效沟通,维护公司声誉。

三、 培训收益和重要性

本次培训的投入,将为莱钢国贸带来全方位、深层次、可持续的战略性收益,其重要性不言而喻。

(一) 直接收益

  1. 人才赋能与团队强化: 为公司锻造一支既懂业务、又懂风控、还精通合同的复合型国际化人才队伍。员工个人能力的提升,是公司最宝贵的资产。

  2. 直接经济损失的避免: 通过有效的风险识别和合同设计,能够直接避免因客户违约、信用证欺诈、汇率巨亏、货物灭失等导致的潜在经济损失,培训的投入产出比极高。

  3. 运营效率的提升: 标准化的合同流程减少了内部摩擦和重复工作,加快了合同审批和执行速度,从而提升了整体运营效率。

  4. 纠纷处理成本的降低: 当争议发生时,一份权责清晰的合同和一套成熟的应对机制,能大大缩短解决时间,降低律师费、仲裁费等高昂成本。

(二) 战略重要性

  1. 保障公司战略安全与可持续发展: 在充满不确定性的国际市场中,强大的风控和合同管理能力是公司业务的“稳定器”和“安全垫”,能够确保公司在复杂的海外环境中稳健开拓,实现基业长青。

  2. 增强企业核心竞争力与声誉: 专业的风险管控和严谨的合同精神,是国际一流贸易公司的标配。这将极大增强海外客户和合作伙伴对莱钢国贸的信任度,成为区别于竞争对手的软实力,塑造“可靠、专业、值得信赖”的品牌形象。

  3. 促进业财法融合,提升决策质量: 培训为业务、财务、法务部门提供了共同的风险管理语言和框架,促进了跨部门的深度沟通与协作,使得公司层面的战略决策更加科学、全面,避免了因部门视角局限而导致的决策失误。

  4. 构建主动型、前瞻性的风险管理文化: 本次培训的最终目标,是推动公司风险管理从事后补救向事前预防、事中控制转变,从被动应对向主动管理转变。让风险管理真正融入每一位员工的日常工作,成为企业DNA的一部分。

总结

“慎始而敬终,行稳必致远。”本次山东莱钢国际贸易风险与合同管理培训,绝非一次简单的知识传递,而是一次深刻的理念革新、一次系统的能力锻造、一次协同的文化培育。它标志着莱钢国贸在全球化征程中,正以更加成熟、自信和专业的姿态,主动构筑起一道坚不可摧的风控长城。这不仅是为当前的业务保驾护航,更是为未来夺取更大的国际市场话语权、实现高质量可持续发展注入最强劲、最持久的动力。

了解更多培训和方案? ‍

今天就给我们打电话吧!

温馨提示:本站有相关转载文章等信息供大家学习之用,如有侵权请联系管理删除,联系邮箱:sqlhzx@126.com

浏览量:0