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中小企业出海与风险防控如何做?

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针对您提出的关于中小企业出海企业出海与风险防控(埃及、俄罗斯、泰国)的需求,以下是一份综合分析报告。

 

一、出海背景与目的

在全球化背景下,中小企业出海已成为战略必然。出海不仅是寻求全球布局、捕捉海外市场机遇、打造全球品牌的策略性选择,更是企业打造国际竞争力的关键抓手。中小企业出海模式主要分为产品出口、服务出海、产能海外布局以及基建的海外布局。

 

二、埃及市场分析与风险防控

埃及地处非洲和中东之间的战略位置,拥有独特而充满活力的市场环境。埃及市场研究显示,该国市场以年轻人口为主,科技熟练,城市化进程加快,正驱动消费者行为和市场趋势的变化
。出海埃及的中小企业需关注以下风险点:

市场研究与合规风险:了解埃及的监管环境复杂,市场研究有助于理解法规,确保合规性和运营效率。

经济波动与政治格局:埃及经济可能会发生波动,政治不稳定时期可能会影响商业运营和投资环境。

基础设施挑战与安全问题:一些地区可能存在基础设施限制,影响物流和配送。安全问题可能会影响业务运营。

数据获取与人才挑战:获取可靠且最新的数据可能是一个挑战,需要彻底的研究和当地的合作。寻找熟练的本地人才进行市场研究和业务运营可能是一项挑战。

 

三、俄罗斯市场分析与风险防控

俄罗斯与埃及的新曙光,以及西方的警钟
,表明俄罗斯在重塑该地区工业和物流格局方面发挥关键作用的雄心。中小企业出海俄罗斯需关注以下风险点:

地缘政治风险:俄罗斯与西方国家的关系紧张,可能影响企业在俄的运营和投资。

经济制裁与贸易壁垒:西方国家对俄罗斯的经济制裁可能导致贸易壁垒增加,影响企业出口。

合规与法律风险:税务审查、环保合规、劳工权利保护和市场准入是出海企业需要面对的主要合规问题。

 

四、泰国市场分析与风险防控

泰国作为东南亚国家,是中国企业对外投资金额最多的区域之一。中小企业出海泰国需关注以下风险点:

经济与市场准入:泰国经济的快速增长为中小企业提供了机遇,但同时也需注意市场准入要求和外汇管制。

文化融合与本土化运营:泰国文化与中国存在差异,企业需要进行文化适应和本土化运营,以提高品牌知名度和市场竞争力。

合规与法律风险:与埃及和俄罗斯相似,合规和法律风险是中小企业出海泰国时需要重点关注的问题。

 

五、执行要求与期望

中小企业在出海过程中,需要明确战略定位及进入策略,产品、经营、资金合规及全方位风险预判和应对,强大的产品力与品牌力,本土人才管理能力及组织配套,以及本土生态圈融入与调动能力。

 

希望以上分析能为您提供参考和帮助。中小企业出海是一个复杂而充满挑战的过程,需要企业做好充分的准备和风险评估。

 

培训内容包括:

课程对象:

外向型制造与贸易企业董事长、负责人、外销经理、外销业务员、跟单员、单证员、外贸创业SOHO族、外向型制造企业生产、研发、品控、财务相关岗位管理人员

课程收益:

1.熟悉海外建厂的理论基础;

    2.掌握品牌营销理论基础;

3.掌握出海6大策略;

4.掌握埃及、俄罗斯、泰国出海风险防范。

课程背景:

随着我国各类外向型企业出海拓展,海外建厂逐渐成为移动靓丽的风景线,如何轻松跨越壁垒,掌握海外建厂的底层框架、实践逻辑以及品牌营销顶层设计,最终让我国外向型企业与海外派驻人员在国际经营中与世界接轨,有刃有余,从容不迫。

课程大纲

一、源起

1.导入案例

福耀玻璃出海美国案例

二、海外建厂的底层框架

1.RCEP

2.要素禀赋理论

3.边际产业扩张理论

4.比较优势理论

三、海外建厂的实践逻辑

1.目标国(历史、人口、面积

2.政策导向

3.投资/营商环境

4.劳动力成本

5.物流与基础设施

6.当地商圈商圈

7.政策(低附加值、高污染行业限制、审批周期长)

8.关税与贸易协定

四、企业出海6大策略

1.全球化战略

2.全球化产业布局

3.能力建设与组织流程再造

1)产品本地化与定制能力

2)组织框架调整与流程优化

4.政府与社区关系管理

5.文化融入与跨文化管理

1)文化风俗

2)跨文化团队管理

6.核心文化与初始基因

五、文化风俗

1.民族

2.宗教信仰(佛教、基督教、伊斯兰教、印度教)

3.风俗

4.跨文化意识

5.社交禁忌

6.政府与人民对中企的态度

六、法律法规

1.劳动法(适用范围、劳动合同订立与终止、劳动者福利与权利—工资、休假、职业培训、劳动者义务、特殊劳动者)

2.工会(工会的职能、运作机理、应对)

3.白领、蓝领、红领

3.蓝领的文化特征(生活理念、生活状态、劳动伦理、专业知识和技能、传统的男性主义、生活和娱乐)

4.工资与管理(最低工资陷阱——最低工资的划分、四类地区工资对比)

5.员工的职场关注点

6.管理理念差异

7.员工的懒散对策

8.如何提高员工的忠诚度

七、埃及海外风险管控

(一)埃及外商投资环境分析

1.外商投资法律体系

1)公司法

(2)投资保护鼓励法

3)经济特区法

2.“2030愿景”

3.外商投资限制

(二)中企出海埃及策略

1.中埃贸易

2.埃及投资环境分析

(1)区位优势

2)国贸便利

3)人力资源

4)自然资源

5)国内市场

6)基础设施

3.外汇管理

1)外汇管理政策

2)外汇利润会出规定

(3)融资成本

4.要素成本

5.土地法

(三)劳动法

1.个人劳动关系的建立

2.个人劳动关系的终止

3.雇员最低工资标准

4.工作时间和工间休息

5.雇员休假制度

6.对雇佣女工的规定

7.外籍人士埃及申请工作许可和居留

(四)中资出海埃及风险防控

1.主要风险

1)安全审查

(2)工作管理

(3)外汇短缺

2.防范

八、俄罗斯海外风险管控

(一)俄罗斯外商投资环境分析

1.潜力巨大的投资市场

(1)工业基础雄厚

(2)军工高科技优势明显

(3)原材料和燃料价格相对较低

(4)教育水平举世公认,居民素质较高

2.风险较大的投资市场

(1)法律法规不健全

(2)税费负担较重

(3)腐败现象严重

(4)经济犯罪猖撅

(5)基础设施较差

(二)俄罗斯投资环境要素评析

1.从宏观经济看俄罗斯投资环境

2.从国际化看俄罗斯投资环境

3.从政府政策看俄罗斯投资环境

4.从法律状况看俄罗斯投资环境

5.从金融状况看俄罗斯投资环境

6.从基础设施看俄罗斯投资环境

(三)联邦劳动法

1.签订工作合同

2.解除工作合同

3.劳工报酬

4.法定工作时间

5.职工社会保险

6.外来劳务的基本政策

7.外籍劳务工作许可和签证

(四)中资出海俄罗斯风险防控

1.主要风险

(1)进口禁令

(2)服务禁令

(3)出口管制

(4)行业制裁

(5)金融制裁

2.防范

(1)对交易标的和交易相关方实施合规筛查

(2)关注业务中的规避行为

(3)采取强有力的合规措施

九、泰国海外风险管控

(一)泰国外商投资环境分析

1.外商投资法律体系

(1)《外商企业经营法》

(2)《工厂法》

2.外商投资政策规定

(1)税收激励

(2)非税激励

3.外商投资限制

(二)泰国投资法律规定

1.金融法

2.环境法

3.知识产权法

4.外汇管理法

5.劳动法

6.土地法

7.进出口法

(三)劳动法

1.劳动合同

2.雇佣类型

3.个人所得税

4.社会保障金(SSF)

5.工人抚恤补偿金(WCF)

6.个人公积金

7.标准工时

8.休假类型

9.合同终止

10.退休年龄

11.遣散费

12.最低工资

(四)中资出海泰国优劣势

1.优势

(1)区位临近,交通便利

(2)RCEP

(3)优惠的投资政策

2.风险

1)政治的不稳定性

(2)法律风险

十、结语

 

 

 

11月8日 15:23
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